专题介绍

 

必高10分6合—大发6合彩创建于2012817日,总部位于深圳,旗下业务包含猎头、网络招聘、专场招聘会、校园招聘等人力资源服务,专业运营服务是必高核心优势,网络招聘(合作累计客户2380)+猎头+线下服务方式覆盖到10分6合—大发6合彩全领域,从线上为企业提供点对点人才推荐,到线下独立举办大型10分6合—大发6合彩专场招聘会和猎头寻访高端人才,不仅为众多企业找到合适人才,也为众多10分6合—大发6合彩人才提供了更好平台发挥。

现如今10分6合—大发6合彩各领域都在争夺人才的背景下,原有的人才存量已经严重不足,人才红利消失,企业在未来五年将面临前所未有的的困境,有项目没人运营会成为常态,必高10分6合—大发6合彩为了应对企业人才难招,10分6合—大发6合彩猎头事业部20171月搬至长沙,位于湖南省金融中心(湘江财富金融中心D),目前长沙猎头事业部已有30余人团队,专业解决企业中高层急招难招岗位。是国内第一家只专注10分6合—大发6合彩行业的猎头机构,必高猎头服务已经能够凭借高质专业的找人眼光与高效的办事效率为客户找到最合适的人才、为求职者找到最优秀的工作平台。

 

  必高10分6合—大发6合彩猎头7年合作数据


一:合作289家10分6合—大发6合彩猎头客户,其中职位上岗分别为:

       1:工程师级别上岗人数为126人 (工艺设计为主、平均工作经验7.3年,平均年薪17.2万)

       2:经理级别上岗人数为561人(工程项目、市场开发、技术研发、运营经理为主,平均工作经验10.9年,平均年薪26.2万)

       3:总监总工级别上岗人数为652人(营销、投资、技术、工程项目、运营总监为主,平均工作经验14.2,平均年薪32.8万)

       4:其他岗位:总经理、财务审计、人事行政、采购等入职86人。

 

二:合作客户类型

       国企:25家、上市公司(包含新三板)68家、民营企业196家,随着近几年的发展,民营企业对人才的投入越来越大。部分合作公司有瀚蓝环境、北控水务、云南水务、盈峰环境龙净10分6合—大发6合彩、北京建工环境等等

 

三:合作客户区域

       广东区域122家、长三角区域103家,北京16家、其他区域48家。从合作客户来看,珠三角和长三角客户招人才最舍得投入。

 

四:合作客户行业

     水处理行业153家、voc废气行业56家、固废危废36家、环境监测/检测32家,其他12家。水处理行业占据着10分6合—大发6合彩行业主流市场,最近几年数据看,固废危废发展潜力巨大。

 

五:最擅长的领域:废水污水、固废危废、voc废气、环境监测、脱硫除尘、能源10分6合—大发6合彩、环境工程、10分6合—大发6合彩设备等。

 

六:最热门岗位:工艺设计、工程项目经理、技术总监、市场总监、运营负责人等

 

七:最快入职时间二天,企业给出需求,当天匹配候选人面试,次日上岗,职位项目负责人

年薪39万。

 

必高10分6合—大发6合彩专业猎头事业部在长沙已有30余人(在10分6合—大发6合彩行业深耕细作8年,其创始团队在节能10分6合—大发6合彩行业12年以上人力资源服务经验),全司只服务10分6合—大发6合彩行业的人力资源服务机构(专业的行业知识、专业的服务、专业的市场建议等),专业的优秀顾问团队保证企业和求职者能更精准更细致的匹配到对方。10分6合—大发6合彩企业面临着越来越严重的人才结构性供给矛盾,必高10分6合—大发6合彩猎头一直秉承诚信服务、专业服务。

 

年底年初候选人跳槽高峰期,储才热线:15367956592   qq/微信:331039937  杨杰

        

流 程

  

一、 猎头意向洽谈及成功率评估

评估客户的猎头职位需求,了解客户的行业地位、发展前景、企业文化及职位吸引力,确定寻访的难易程度及提供简单的寻访建议方案。

 

二、 签订猎头服务协议

以合同的形式确定双方的权利与义务、服务费及付款方式、保证期及违约责任等条款。

 

三、 人才寻访及人才综合评价

通过猎头顾问成熟的人才寻访渠道和广泛的行业人脉网络进行人才寻访,并运用专业评估工具对候选人的胜任能力进行全面评估,进行背景调查,并提交人才报告。

 

四、 入职洽谈及后期服务

安排双方面谈,协助双方进行薪酬谈判和其它人事谈判,促成双方达成聘用关系。

提供为期三个月的保证期服




服务费

一、 服务费:

根据职位及寻访的难易程度,收取相当于该职位年薪20%-30%的服务费,单一职位最低收费2万元,最高收费不超过50万元。

 

二、 计算方式:

1、 事前确定服务费:双方根据该职位的社会平均年薪及猎头收费的标准,计算出一个双方都能够接受的明确价格,并在合同中约定,猎头成功后,不论该职位的年薪高低,均以事前约定的价格结算。

2、 事后确定服务费:双方约定该职位的收费标准(20%-30%),猎头成功后,根据候选人与客户约定的实际年薪来计算收取(基本薪资*14个月、福利补贴、奖金等)。

 

三、 付款方式:

     在甲方决定录用的人选到甲方报到开始工作的个工作日内,甲方向乙方支付70%服务费3个月后个工作日内支付剩余的30%服务费;


保证期服务

 

人才推荐到岗的前三个月,是人才与用人方的磨合期,期间有一定的离职风险。我公司在此期间会与客户保持不间断联系,协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功

不仅如此,我们还为客户提供为期三个月的试用保证期,即候选人在三个月的保证期内自行离职或被客户终止聘用(除职位、主要职责、薪酬、工作地点、部门架构变化、裁减冗员或甲方违反《劳动法》等原因之外),则我方负责在候选人离开之日起3个月内免费再一次为甲方推荐同等职位候选人

我们只干一件事:专注于10分6合—大发6合彩高品质人才引进服务。

联系人:杨经理   qq/微信:331039937  咨询电话:15367956592